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今年以来，濮阳市人力资源和社会保障局始终把稳就业作为首位工作，强化落实新一轮稳就业政策措施，坚持稳岗位、扩就业、促创业、保民生并举，切实做好农民工群体就业工作。
动态监测，掌握农民工就业情况。今年春节期间，对农民工返乡或外出时间、返乡前所在地、返乡后是否有培训意愿、外出意愿、收入情况等信息开展监测，精准掌握全市农民工返乡及外出就业情况。
做好招聘工作，推送更多优质岗位。该局组织摸排重点企业用工需求，开展“春风行动”系列招聘活动，通过四级“互联网+就业”平台、村级就业信息微信群等线上线下相结合的方式实时推送招聘信息。截至4月13日，该局共举办各类招聘会123场次，发放“春风卡”、招聘信息11.7万份，提供公共就业创业服务32538人次，为广大求职者提供更加优质的就业岗位，促进农民工就业。
加强对外协作，促进农民工省外就业。该局在与浙江、广东、山东等省密切协作的基础上，与输入地人社部门协调，深入开展“豫见？浙江”“豫见？山东”等系列活动，开发一批新岗位，不断提高人岗匹配度，促进全市农民工高质量就业。
设立服务站，保障在外民工权益。该局坚持整合资源、以点带面、注重实效原则，充分发挥政府驻外机构、异地商（协）会、重点企业的作用，在输入濮阳籍农民工500人以上的城市（区域）建立部分濮阳市外出务工人员服务站。
下一步，濮阳市人社局将持续打造优质服务品牌，健全农村劳动力就业创业监测及应急处置机制，及时发现风险隐患；全面深化“互联网+就业创业”信息系统应用，推动农村劳动力就业服务精准化、便捷化、专业化，确保就业大局稳定。（李晓光 杨锦荣）
